- SOM Salud Mental 360
- SOM responde
- Webinars
- Abordar el estigma en salud mental en el trabajo
Abordar el estigma en salud mental en el trabajo
- Carlos Alcoba | Poner la atención en el ámbito laboral y el estigma
- Marina Muñoz | Qué es el estigma y cómo combatirlo en el lugar de trabajo
- Raquel Vasconcelos | Cómo se vive el estigma en salud mental en el trabajo
- Anna Sabadell | ¿Qué pueden hacer las organizaciones para combatir el estigma en salud mental?
Personas expertas en salud mental y estigma en el ámbito laboral, en la gestión de organizaciones y personas trabajadoras, abordarán los retos y buenas prácticas en relación a la salud mental y el estigma en el trabajo
tu ámbito de trabajo es el desarrollo de talento y recursos humanos, si eres profesional de la salud mental o si tienes interés, como persona trabajadora, en conocer más sobre la promoción de la salud mental y la eliminación del estigma en el entorno laboral.
Cualquier persona trabajadora puede pasar por un problema de salud mental, pero muchas de ellas lo ocultan en el entorno laboral por miedo a ser discriminadas o tratadas de forma injusta.
Habitualmente muchas organizaciones han obviado estas situaciones, limitándolo al ámbito personal de la persona en lugar de incorporar en su estrategia organizativa la promoción del bienestar y de la salud mental, y luchar contra actitudes y conductas discriminatorias en el trabajo.
Sin embargo, cada vez más organizaciones apuestan por convertir el bienestar y la salud mental de las personas trabajadoras en una prioridad estratégica, y están incorporando, con éxito, herramientas de promoción del bienestar y de no discriminación. Para ello, ha sido imprescindible cambiar actitudes y comportamientos, adquirir nuevas habilidades y conocer experiencias de éxito implementadas en otras organizaciones.
Personas expertas en salud mental y estigma en el ámbito laboral, en la gestión de organizaciones y personas trabajadoras, abordarán los retos y buenas prácticas en relación a la salud mental y el estigma en el trabajo
tu ámbito de trabajo es el desarrollo de talento y recursos humanos, si eres profesional de la salud mental o si tienes interés, como persona trabajadora, en conocer más sobre la promoción de la salud mental y la eliminación del estigma en el entorno laboral.
Cualquier persona trabajadora puede pasar por un problema de salud mental, pero muchas de ellas lo ocultan en el entorno laboral por miedo a ser discriminadas o tratadas de forma injusta.
Habitualmente muchas organizaciones han obviado estas situaciones, limitándolo al ámbito personal de la persona en lugar de incorporar en su estrategia organizativa la promoción del bienestar y de la salud mental, y luchar contra actitudes y conductas discriminatorias en el trabajo.
Sin embargo, cada vez más organizaciones apuestan por convertir el bienestar y la salud mental de las personas trabajadoras en una prioridad estratégica, y están incorporando, con éxito, herramientas de promoción del bienestar y de no discriminación. Para ello, ha sido imprescindible cambiar actitudes y comportamientos, adquirir nuevas habilidades y conocer experiencias de éxito implementadas en otras organizaciones.
Si sufres y te sientes solo/a, llámanos al 682 900 500 o al 93 414 48 48
Siempre encontrarás una voz amiga
